Comment réaliser une fiche de paie ?

suivez les étapes suivantes pour la réalisation des fiches de paie.

1 Créer un compte

Inscription sur notre plate-forme des fiches de paie en ligne.

2 Créer votre entreprise

Commencer à créer votre entreprise et les salariés concernés par les bulletins de salaire.

3 C'est parti

c'est parti ! Réaliser une ou trois fiches de paie facilement en fonction du salaire et mois de paie.

Un aperçu de vos fiches de paie gratuit

Ce site web permet d'obtenir un aperçu de vos fiches de paie avant de procéder au paiement.

Simplicité

Simplicité

Grace à une plateforme facile d'utilisation et intuitive, créer vos fiches de paie en ligne n'a jamais été aussi simple.
Rapidité

Rapidité

Quelques minutes suffisent pour remplir les formulaires. Ensuite , vos bulletins de paie sont téléchargeables et imprimables.
Conformité

Confidentialité

Les bulletins de paie générés par notre site ne sont pas communiqué à des tiers organismes.

Tarif

Simulation de fiche de paie en ligne au mois ou au trimestre

Une fiche de paie

20 TTC
la fiche de paie

Au lieu de 25 €

Pack de 3 fiches de paie

45 TTC
les 3 fiches de paie

Au lieu de 55 €

Contrat de travail

30 TTC
1 contrat de travail

Au lieu de 40 €

Attestation employeur

15 TTC
1 attestation employeur

Au lieu de 25 €

Services

Vos fiches de paie à remplir facilement

Générer une fiche de paie en ligne facilement en quelques clics.

Simulation de paie

vous pourrez aisément calculer les charges patronales et salariales sur les bulletins de salaire de votre salarié

Gratuit et rapide

Réalisez vos fiches de paie en ligne et contrat de travail en quelques clics sur notre logiciel avec un aperçu gratuit

Compte en ligne

Connectez vous gratuitement sur votre espace client sécurisé accessible depuis votre PC ou mobile

Fiche de paie excel

Vous pouvez obtenir une fiche de paie au format Excel ici. Le téléchargement est immédiat, gratuit et sécurisé

Le bulletin de salaire : une obligation légale

Le Code du travail est très clair: la remise d’une fiche de paie au salarié par l’employeur est obligatoire. Cette fiche, aussi appelée bulletin de paie, doit être remise au moment du paiement du salaire. En cas de non-remise, l’employeur s’expose à des sanctions pénales allant jusqu’à 450 € d’amende par fiche de paie manquante. En outre, l’employeur peut aussi être contraint à verser des dommages et intérêts au(x) salarié(s) concerné(s).

Les feuilles de paie doivent également comporter diverses mentions obligatoires telles que les cotisations salariales et patronales, les contributions sociales, la rémunération brute du salarié ou encore le montant net à payer avant impôt sur le revenu. Ainsi, pour éviter toute sanction pénale, chaque employeur se doit de remplir correctement les bulletins de salaire de ses employés, en tenant compte des mentions obligatoires et interdites.

Avec SimulPaie, vous pouvez réaliser cette tâche chronophage et fastidieuse en quelques clics ! Il vous suffit de compléter les champs demandés pour générer rapidement vos fiches de paies. Cela vous permettra, entre autres, de calculer les charges patronales et salariales propres à chaque employé.

Comment remplir un bulletin de paie en ligne ?

Sur SimulPaie, vous pouvez choisir entre 2 modèles de fiche de paie à compléter en ligne. Afin que ces derniers contiennent l’ensemble des mentions légales et obligatoires qui leur sont propres, vous devrez renseigner différents champs. Toutes ces informations seront remplies dans un ordre précis respectant la norme officielle de ces documents. Vous devrez ainsi renseigner :

  • Les informations relatives à l’employeur : nom et adresse, numéro de SIRET, code APE ou NAF, convention collective, ville de l’Urssaf, etc.
  • Les informations relatives au salarié : nom, prénom, adresse, date d’embauche, catégorie professionnelle, poste occupé, numéro de sécurité sociale, etc.
  • Les informations relatives au bulletin de salaire : date de paiement, mois concerné, moyen de paiement, salaire brut mensuel, nombre d’heures travaillées, congés, heures supplémentaires, etc.

 

En complétant ces différentes informations, vous aurez ainsi accès aux détails du calcul de la rémunération brute, du salaire net, des cotisations sociales (charges patronales, charges salariales et charges mixtes) et de l’impôt sur le revenu.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre page Comment ça marche pour avoir le détail de la procédure de création des documents.

Ou bien nous contacter par e-mail à l’adresse contact@simulpaie.com

Avis Clients

Belly

SUPER PRATIQUE

Soso

Efficace et rapide ! Merci

Mbo

Au top rien a dire

B. Val

Très facile à utiliser. C'est super ! Merci !

Anne Claire

bien

Leader Mat

SUPER

Gebetex Tri Normandie

Super au top recommande vivement 👍

Actualités

Qu’est ce que le salaire brut ?

Le salaire brut joue un rôle fondamental dans la relation employeur - employé. Il est crucial de bien comprendre sa signification pour garantir une rémunération adéquate des services rendus par le...

La fiche de paie dématérialisée

La dématérialisation des bulletins de paie permet aux salariés d'accéder rapidement et facilement à leurs documents. Si vous êtes employeur et souhaitez mettre en place la dématérialisation des...

Contrat de travail cdd et cdi

Comme leurs noms l’indiquent, la différence principale entre un contrat à durée déterminée (CDD) et un contrat à durée indéterminée (CDI) réside dans leur durée. La durée d'un CDI est, par définition,...